崗位:培訓(xùn)專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)整體培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)體系;
2.擬定培訓(xùn)課件,管理培訓(xùn)資源;
3.負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn),介紹公司歷史背景、企業(yè)文化、規(guī)章制度與組織結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟硬件產(chǎn)品及檔案數(shù)字化流程;
5.實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反應(yīng);
6.負(fù)責(zé)上司安排的其它要求。
崗位要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生需本科及以上學(xué)歷,大專(zhuān)需1年以上中小型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng);
4.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致。
薪資待遇
月薪:4000-5000
年金:一年1200,依年增加
福利:飯補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
旅游:年度旅游,團(tuán)體娛樂(lè)活動(dòng)
崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,注意細(xì)節(jié)把控;
2.根據(jù)項(xiàng)目流程合理安排組織工作人員,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、凝聚力,確保順利完成工作任務(wù);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常工作及項(xiàng)目進(jìn)展的管理和協(xié)調(diào),及時(shí)、準(zhǔn)確地與客戶(hù)溝通并完成客戶(hù)要求,保證項(xiàng)目任務(wù);
4.負(fù)責(zé)上司安排的其它需求。
崗位要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生需本科及以上學(xué)歷,大專(zhuān)學(xué)歷需3年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以下需5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
3.能夠適應(yīng)短期出差;
4.為人正直,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有集體榮譽(yù)感;
5.易于與人相處,有組織協(xié)調(diào)能力,有換位思考的能力。
薪資待遇:
年薪:6萬(wàn)-15萬(wàn)
年金:一年1200,依年增加
福利:飯補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
旅游:年度旅游,團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)
崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品及檔案數(shù)字化服務(wù)的銷(xiāo)售及推廣;
2.完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù),定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,建立和維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;
4.認(rèn)真做好售后服務(wù),切實(shí)維護(hù)公司的形象與利益;
5.負(fù)責(zé)上司安排的其它需求。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、軟件等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有一年及以上政府行業(yè)、高校行業(yè)客戶(hù)資源及銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3.能適應(yīng)短期出差;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇:
面議。
崗位:投標(biāo)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.熟悉招投標(biāo)工作基本流程,信息的收集,文件及標(biāo)書(shū)的制作等的相應(yīng)工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)前期工作準(zhǔn)備,分析投標(biāo)文件,編制項(xiàng)目投標(biāo)任務(wù)書(shū),與甲方就投標(biāo)中的疑問(wèn)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),參與并組織參與現(xiàn)場(chǎng)答疑;
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,參與項(xiàng)目談判,組織投標(biāo)文件的議標(biāo)調(diào)整;
4. 總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作;
5. 負(fù)責(zé)上司安排的其它需求。
基本要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟硬件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有1年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解商務(wù)、技術(shù)標(biāo)流程;
3.熟練掌握office辦公軟件的運(yùn)用技巧,有一點(diǎn)的文字處理與分析能力;
4. 工作積極、踏實(shí)肯學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力。
薪資待遇:
月薪:5000-8000
年金:一年1200,依年增加
福利:飯補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
旅游:年度旅游,團(tuán)體娛樂(lè)活動(dòng)
崗位:檔案數(shù)字化加工
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)體檔案資料的出館接收工作;
2.負(fù)責(zé)實(shí)體檔案資料的頁(yè)碼編寫(xiě)工作;
3.負(fù)責(zé)實(shí)體檔案資料的圖像采集工作(通過(guò)掃描儀、高拍儀等設(shè)備);
4.負(fù)責(zé)電子圖像處理工作(通過(guò)軟件對(duì)圖像進(jìn)行優(yōu)化);
5.負(fù)責(zé)實(shí)體檔案目錄信息著錄工作。
崗位要求:
1.具有高中(含)以上學(xué)歷;
2.掌握基礎(chǔ)的電腦操作;
3.品行端正、工作踏實(shí)、努力、有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪資待遇:
1.月薪:3500-5000
2.年金:一年1200,依年增加
3.福利:飯補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
4.旅游:年度旅游,團(tuán)體娛樂(lè)活動(dòng)
5.職位發(fā)展空間:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目主管
聯(lián)系人:許經(jīng)理
投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX職位”+“工作地點(diǎn)”+“信息來(lái)源”
郵箱:eric@brewster.con.cn
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